Die Marketinglandschaft ist in ständigem Wandel begriffen. Technologische Fortschritte und Trends eröffnen neue Marketingkanäle, und Vermarkter entwickeln innovative Wege, um mit ihren Zielgruppen zu interagieren und sie anzusprechen. Heutzutage umfasst das Marketing auch das digitale Marketing, mobiles Marketingund traditionelles Marketing sowie die vielen Unterkategorien dieser großen Kategorien, wie z. B. Content Marketing, Social Media Marketing, YouTube-Vermarktungund vieles mehr. Die Vermarkter von heute müssen nicht nur jede Facette des Marketings verstehen, sondern oft sind auch spezielle Fähigkeiten erforderlich, um in bestimmten Branchen oder in einer bestimmten Marketing-Nische erfolgreich zu sein.
Glücklicherweise gibt es viele Kurse für digitales Marketing die angehenden Vermarktern helfen können, alles zu meistern, von Guerilla-Marketing zur Marketing-Analytik und Marketing-Automatisierung. Die Frage ist, wo sollten Sie anfangen? Welche Fähigkeiten sollten Sie zuerst beherrschen, und auf welche sollten Sie sich besonders konzentrieren? Um mehr über die wichtigsten Marketingfähigkeiten für junge Marketingexperten im heutigen Wettbewerb zu erfahren, haben wir eine Gruppe von Marketingexperten gebeten, diese Frage zu beantworten:
"Welche Marketingfähigkeiten sind für junge Marketingfachleute am wichtigsten?"
Treffen Sie unser Panel von Marketing-Profis:
Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was unsere Diskussionsteilnehmer über die wichtigsten Marketingfähigkeiten zu sagen hatten, die neue Marketingfachleute benötigen, um in der heutigen Marketinglandschaft erfolgreich zu sein.
Chris Campbell
Chris Campbell ist der Gründer und CEO von RückblickTracker.
"Eine wichtige Fähigkeit für junge Marketingexperten ist die Fähigkeit, Inhalte zu erstellen, die einen Mehrwert bieten und das Publikum anziehen und fesseln. Dies ist mit der Entwicklung starker Recherchefähigkeiten verbunden, um den Wert des Produkts, der Dienstleistung oder der Marke auf dem Markt zu ergründen. Zu verstehen, was ein Kunde wirklich über das Produkt denkt und fühlt, macht eine großartige Marketingkompetenz aus."
Jason Ball
Jason Ball ist der Gründer von Berücksichtigter Inhaltein Beratungsunternehmen für Unternehmensmarketing, das mit Kunden aus den Bereichen Technologie, professionelle Dienstleistungen und Fertigung zusammenarbeitet.
"Die Herausforderung für junge Vermarkter besteht darin, dass sich Taktiken und Techniken ständig ändern. So haben wir zwar das Wachstum des 'digitalen Vermarkters' erlebt, aber heute ist fast alles Marketing digital. Ebenso wird die Spezialisierung auf eine Taktik wie TikTok oder 'Growth Hacking' eine begrenzte Lebensdauer haben und mit der Zeit durch etwas anderes ersetzt werden.
Letztendlich sind zwei Fähigkeiten wichtig: eine angeborene Neugier für Menschen (warum sie sich so verhalten, wie sie es tun, wie sie an Informationen kommen, was sie beeinflusst usw.) und wie Marketing dazu beitragen kann, ein Unternehmen so zu entwickeln, dass der CEO und die Aktionäre es zu schätzen wissen (höhere Einnahmen, höhere Gewinne, bessere Kundenbindung usw.). Beides zusammen macht Sie zu einem wertvollen Aktivposten für jedes Unternehmen und versetzt Sie in die Lage, sich auf alles einzustellen, was die sich verändernde Marketinglandschaft an Sie heranträgt.
Brice Gump
Brice ist der Gründer und Experte für digitales Marketing bei Major Impact Media.
"Eine Marketing-Fähigkeit, die sich Marketingexperten unbedingt aneignen sollten, ist Führungsqualitäten. Auch wenn Ihre erste Rolle im Marketing wahrscheinlich nicht im Management liegt, müssen Sie dennoch Führungsqualitäten zeigen, um in dieser Rolle zu wachsen.
Je nach Ihrer genauen Rolle kann Führung bedeuten, dass Sie als Ansprechpartner für einen Lieferanten oder Kunden fungieren, die Verantwortung für ein wichtiges Marketingprojekt übernehmen oder jüngere Mitglieder Ihres Teams bei ihrer Arbeit unterstützen.
Charlie Worrall
Charlie Worrall ist Führungskraft im Bereich Digital Marketing bei Imaginaire Digital.
"Es gibt eine Reihe von Fähigkeiten, die einen guten Vermarkter ausmachen, und diese unterscheiden sich oft von Rolle zu Rolle und sogar von Unternehmen zu Unternehmen. Eine Fähigkeit, die jedoch allgegenwärtig ist, ist die Fähigkeit, einen Schritt zurückzutreten und das Gesamtbild zu sehen. Punktgenaue und spezifische Fähigkeiten sind großartig, aber viele Leute stecken mit dem Kopf in der Arbeit und schauen nie nach oben. Es ist wichtig, einen Schritt zurückzutreten und Ihre Strategie neu zu bewerten, um ihren Erfolg zu beurteilen. Auf diese Weise können Sie besser verstehen, worauf Sie Ihre Bemühungen konzentrieren sollten und wie Sie am besten vorgehen können. Viele Leute denken, es gehe nur um die Stunden, die man arbeitet, und darum, dabei gesehen zu werden, aber ich sehe lieber das positive Ergebnis, das man in einer Stunde mit einem besseren Prozess erzielt, als das gleiche Ergebnis, das man in zwei Tagen mit einem langwierigen Prozess erzielt.
Dazu gehört auch eine Selbsteinschätzung, die hilft, Probleme oder Engpässe zu erkennen. Ein gewisses Maß an Selbsterkenntnis bedeutet, dass man sich selbst und den Prozess, den man im Rahmen einer Strategie einsetzt, verbessern kann, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Jon Torres
Jon Torres ist der Gründer von Jon Torres. Er ist ein Berater für digitales Marketing, der Unternehmern hilft, zielgerichtete Unternehmen zu gründen.
"Die wichtigste Fähigkeit, die sich junge Vermarkter aneignen müssen, ist Beständigkeit. Ein Unternehmen kann nicht wachsen, wenn es nicht regelmäßig nützliche, sofort umsetzbare und sogar unterhaltsame Dienste anbietet. Wenn Abonnenten zum Beispiel wissen, dass sie wöchentlich neue Inhalte von Ihnen erwarten können, werden Sie sie bei der Stange halten. Trotz all des digitalen Rauschs heutzutage werden sie Sie nicht vergessen. Wenn Sie als junger Vermarkter beständig sind, können Sie nicht nur Ihre Dienste gewinnbringend anbieten, sondern auch den Bekanntheitsgrad Ihres Unternehmens steigern und damit Vertrauen in Ihre Marke schaffen."
Patrick Casey
Patrick Casey ist der Direktor für Wachstumsmarketing bei Felix Gesundheit.
"Die wichtigste Marketing-Fähigkeit, die sich junge Marketingfachleute aneignen sollten, ist die Suchmaschinenoptimierung. Marketing ist mehr als die einfache Werbung für ein Produkt oder eine Dienstleistung. Beim Marketing geht es darum, mit informativen, wertvollen und aufschlussreichen Inhalten einen bleibenden Eindruck bei Ihrem Publikum zu hinterlassen. Sie müssen sich Gedanken darüber machen, wonach Ihr Publikum suchen und fragen könnte, und anschließend Inhalte erstellen, die sich auf diese Fragen und Sätze konzentrieren. Auf diese Weise stimmen Sie mit der Suchabsicht Ihrer Zielgruppe überein. Infolgedessen belohnen die Algorithmen der Suchmaschinen Ihre Bemühungen mit besseren Platzierungen für Ihre Website.
Aus diesem Grund ist eine der wichtigsten Marketingfähigkeiten, die sich junge Marketingexperten aneignen sollten, ein Verständnis für SEO. Wenn Sie die Suchmaschinenoptimierung in Ihre Marketingstrategie einbeziehen, werden Sie in den Suchmaschinenergebnisseiten (SERPs) weiter oben stehen und Ihre Online-Sichtbarkeit verbessern. Das bedeutet, dass ein potenzieller Kunde, wenn er nach einem Schlüsselwort aus Ihrer Branche sucht, Ihre Website vor den Websites Ihrer Konkurrenten sieht. SEO ist ein wesentlicher Bestandteil des Werkzeuggürtels eines jeden jungen Vermarkters, und die Einbeziehung einer geeigneten SEO-Strategie kann Ihre Reichweite und Autorität im Internet erheblich steigern.
Ralph Chua
Ralph Chua ist der Eigentümer von Der Trichterbruder.
"Diewichtigsten Marketingfähigkeiten, die sich junge Marketingfachleute aneignen müssen, sind soziale Medien, Blogging und bezahlte Werbung. Junge Marketingfachleute müssen wissen, wie man Social-Media-Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram nutzt.
Sie müssen auch über das Bloggen Bescheid wissen. Das Bloggen ist ein wesentlicher Bestandteil jeder Unternehmensstrategie. Es ermöglicht Menschen, die an Ihrem Unternehmen oder Produkt interessiert sind, Sie im Internet zu finden. Sie müssen auch etwas über bezahlte Werbung bei Google, Bing und Yahoo lernen. Mit bezahlter Werbung können Sie für Anzeigen bezahlen, die in den Suchergebnissen auftauchen, wenn Menschen nach Ihrer Art von Produkt oder Dienstleistung suchen.
Junge Marketingexperten müssen diese Fähigkeiten besitzen, um ein solides Verständnis für die Funktionsweise des Marketings zu erlangen und um in ihrem Job effektiv zu sein. Diese Fähigkeiten werden ihnen nicht nur bei ihrem Berufseinstieg helfen, sondern auch beim langfristigen Aufbau eines stabilen Unternehmens.
Lydia Deutsch
Lydia German ist die Koordinatorin für Marketing und Öffentlichkeitsarbeit bei Tao Digital Marketingund konzentriert sich auf internes Marketing sowie PR für Kunden.
"Es gibt viele verschiedene Bereiche im Marketing, auf die man sich spezialisieren kann, aber es ist wichtig, dass man zumindest ein Grundverständnis für Content Marketing hat. Dabei geht es in erster Linie um den Aufbau effektiver Content-Strategien. Dazu ist es wichtig, dass Sie über Fähigkeiten verfügen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Inhalte mit detaillierten, gut strukturierten Briefs und datengestützten Recherchen zu steuern.
Die Fähigkeit, neue Möglichkeiten für Inhalte zu erkennen, ist so wichtig - die Autoren von Inhalten werden sich darauf verlassen, dass Sie ihnen Aufgaben stellen, die zielgerichtet und relevant sind und statistisch gesehen mit größerer Wahrscheinlichkeit zu großartigen Ergebnissen führen. Um diese Gelegenheiten zu erkennen, braucht man einen analytischen Verstand, um komplexe Informationen zu analysieren, technische Suchdaten zusammenzustellen und Kreativität einzubringen, um eine erfolgreiche Strategie zu formulieren. Dies kann durch die Beobachtung von Trendthemen in den sozialen Medien oder durch die Verwendung datengesteuerter Software wie Ahrefs und Google Search Console geschehen.
Eine weitere wichtige Soft Skill ist die Fähigkeit, Ihre Meinung wirksam zu vertreten und gleichzeitig offen für Feedback und Kritik zu sein. Es kann sein, dass Sie immer noch mit viel Kritik konfrontiert werden - in der Regel von Kunden oder höheren Führungskräften. In diesen Fällen liegt es in Ihrer Verantwortung, diese aufzugreifen, entsprechende Änderungen vorzunehmen und den Verfassern konkrete Empfehlungen zu geben."
Shel Horowitz
Als Beraterin für grünes/soziales Unternehmertum, Rednerin und Autorin von Guerrilla Marketing to Heal the World (unterstützt von Seth Godin und Jack Canfield von Chicken Soup), Shel Horowitz führt Unternehmen über die bloße Nachhaltigkeit (Status quo) hinaus zur Regenerativität (Verbesserung): Er hilft bei der Entwicklung und Vermarktung profitabler Produkte/Dienstleistungen, die Hunger/Armut in Überfluss, Rassismus/Anderes in soziale Gerechtigkeit, Krieg in Frieden und den katastrophalen Klimawandel in ein planetarisches Gleichgewicht verwandeln.
"In 49 Jahren als Vermarkter habe ich entdeckt, dass die wichtigsten Marketingfähigkeiten NICHT das Schreiben von Texten, die Datenanalyse usw. sind. Es sind die journalistischen Fähigkeiten des Fragens, des Zuhörens, des Beobachtens, des Verbindens von nicht offensichtlichen Punkten - und des Betrachtens von allem mit einem frischen Blick. Wenn mich also ein Kunde beauftragt, denke ich an Fragen wie:
- Wer ist der beabsichtigte Kunde?
- Wer könnte noch ein Kunde sein, an den der Kunde nicht gedacht hat?
- Inwiefern ist es anders und besser als bestehende Alternativen? (Ich habe gerade ein Projekt abgelehnt, weil das Produkt nicht besser war als die vorhandenen kostenfreien Alternativen).
- Wer erreicht meine Zielgruppe bereits - und wie könnten diese profitieren, wenn dieses Projekt erfolgreich ist? (Diese Frage eröffnet mögliche Partnerschaften.)
- Welche Stärken und Schwächen habe ich bei der aktuellen Vermarktung festgestellt?
- Wie kann ich es besser machen?
- Worauf möchte ich mich in meiner Marketing-Karriere wirklich konzentrieren? (Das hilft bei der Auswahl der richtigen Kunden - in meinem Fall Unternehmen und Autoren, die aktiv daran arbeiten, die Welt zu verbessern.
Zac Houghton
Zac Houghton ist der CEO von Loftera.
"Diewichtigste Fähigkeit für junge Vermarkter ist die Kommunikation. Man muss eine sehr hohe emotionale und soziale Intelligenz haben, um ein effektiver Kommunikator zu sein.
Im Marketing geht es vor allem um die Kommunikation mit dem Publikum. Daher ist es nicht verwunderlich, dass Kommunikation die wichtigste Fähigkeit ist, die ein Marketer besitzen muss. Die Fähigkeit, klar und effektiv mit anderen zu kommunizieren, ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg als Vermarkter.
Durch die wirksame Vermittlung von Produktvorteilen, die Beantwortung von Kundeneinwänden und die Überzeugung potenzieller Kunden, den nächsten Schritt zu tun, können Vermarkter mehr Umsatz für ihr Unternehmen erzielen. Ein effektiver Vermarkter muss dafür sorgen, dass seine Botschaften bei der Zielgruppe richtig ankommen.
Alex Franklin
Alex Franklin ist Marketing-, Design- und Markenspezialist bei A.M. Custom Clothing mit Sitz im Vereinigten Königreich.
"Die wichtigste Fähigkeit für einen jungen Vermarkter ist es, das Unternehmen zu verstehen, in dem er arbeitet. Dann können sie die Daten, die sie erhalten, nutzen, um sicherzustellen, dass sie tatsächlich die Ziele des Unternehmens erreichen, nicht nur ihre Marketingziele.
Ein Beispiel dafür wäre ein Vermarkter, der eine PPC-Kampagne durchführt. Sie denken vielleicht, dass sie wirklich gut abschneiden, wenn sie eine hohe CTR und einen niedrigen CPC haben. Aber das ist nicht die ganze Geschichte. Die Sache hat zwei Seiten: Erstens: Wenn die Akquise eines Kunden über die Anzeige 10 £ kostet, aber nur 9 £ an Einnahmen bringt, kann dies als eine schlechte Anzeige erscheinen, da Sie 1,00 £ weniger haben. Da viele Vermarkter ihre Entscheidungen auf Klicks und nicht auf die Rentabilität stützen, kommt dies häufig vor. Wenn jedoch der LTV (Lifetime Value) des Kunden £900 beträgt, weil er nach dem ersten Kauf immer wieder zurückkommt, ist das, was wie ein Verlust aussieht, gar kein Verlust.
Viele Vermarkter kennen weder den Wert ihrer Kunden noch die Rentabilität ihrer Produkte oder Dienstleistungen. Das ist ihr Nachteil, denn es ist so unglaublich hilfreich, das Unternehmen als Ganzes und die Zahlen zu verstehen. Mit diesem Wissen werden die Daten, die Sie aus Ihren Kampagnen ziehen, kontextbezogen relevant. Sicherlich gibt es Zeiten, in denen Dinge nicht so leicht messbar sind, aber wenn Marketing messbar ist, sollte es im Zusammenhang mit dem Unternehmen gemessen werden."
Gregory Yong
Gregory ist Chief Experience Officer und leitet das UX- und UI-Team des Softwareunternehmens Überzeugend.
"Alle jungen Marketingfachleute sollten die Fähigkeit des Geschichtenerzählens entwickeln. Jeder gute Vermarkter weiß, wie man eine Geschichte erzählt. Das Erzählen von Geschichten ist eine der wirkungsvollsten Methoden, um die Aufmerksamkeit des Publikums von Anfang bis Ende zu fesseln, und übertrifft fast immer die traditionellen Marketingmethoden, wenn es darum geht, eine beabsichtigte Handlung auszulösen. Die Idee ist, ein Konzept, eine Bewegung oder sogar eine Lektion einzuführen, die die Aufmerksamkeit des Publikums fesselt. Wenn Sie dann im Anschluss an Ihre Geschichte die Hauptbotschaft vermitteln, die Sie vermitteln möchten, hinterlassen Sie bei Ihrem Publikum ein positives Gefühl in Bezug auf das Produkt oder die Dienstleistung, die Sie verkaufen.
Coca-Cola perfektionierte dies in seinem Weihnachtswerbung 2020. Die Geschichte dreht sich um einen Vater, der Hunderte von Meilen um die Welt reist, um den handgeschriebenen Brief seiner Tochter an den Weihnachtsmann zu überbringen. Als der Vater den Brief schließlich öffnet, steht darin: "Lieber Weihnachtsmann, bitte bring Daddy zu Weihnachten nach Hause". Die Werbung endet damit, dass der Vater nach Hause zurückkehrt und seine Tochter in die Arme schließt, zusammen mit der Botschaft, dass man etwas geben sollte, das nur man selbst geben kann. Der Spot erinnert daran, sich in dieser besonderen Zeit des Jahres Zeit für die Menschen zu nehmen, die man liebt.
Coca-Cola hat nie Zeit damit verbracht, darüber zu sprechen, wie köstlich ihr Getränk schmeckt oder warum man es trinken sollte. Stattdessen verbrachten sie ihre Zeit damit, bei ihrem Publikum Gefühle zu wecken. Die Lektion hier ist, dass Menschen nicht auf der Grundlage von Logik kaufen, sondern auf der Grundlage ihrer Gefühle. Als junger Vermarkter müssen Sie diesen wichtigen Grundsatz des Käuferverhaltens studieren und immer versuchen, ein Produkt oder eine Dienstleistung in einen emotionalen Appell zu verwandeln. Egal, ob Sie ein Neuling in der Branche oder ein erfahrener Profi sind, dies ist eine der wichtigsten Marketingfähigkeiten, die Sie jemals entwickeln werden."
AJ Silberman-Moffitt
AJ Silberman-Moffitt ist leitender Redakteur bei Tandemeiner Full-Service-Agentur für digitales Marketing. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Geschäftswelt, im Kundenservice und in der Dienstleistungsbranche hat AJ eine Fülle von Erfahrungen und Wissen erworben.
"Es gibt viele Marketingfähigkeiten, die sich Ihre Marketingspezialisten unbedingt aneignen sollten. Hier sind einige der wichtigsten Marketingfähigkeiten:
Achten Sie auf die Arbeit, die Sie einreichen. Ihre Arbeit ist nicht nur ein Spiegelbild Ihrer Person, sondern auch des Unternehmens, das Sie vertreten. Überprüfen Sie Ihre Arbeiten auf grammatikalische und andere Fehler, bevor Sie sie einreichen, damit Ihre Arbeiten einen positiven und bleibenden Eindruck hinterlassen.
Beobachten Sie Ihre Mitmenschen. Sie können eine Menge lernen, wenn Sie Ihren Kollegen zuhören. Viele von ihnen verfügen über umfangreiche Erfahrungen, von denen Sie profitieren können, wenn Sie sich die Zeit nehmen, zuzuhören und zu lernen.
Halten Sie sich über die aktuellen Trends auf dem Laufenden. Informieren Sie sich laufend über neue Trends und Möglichkeiten, die sich Ihnen bieten. Technologie und Wirtschaft entwickeln sich ständig weiter, und es ist wichtig, auf dem Laufenden zu bleiben, was derzeit am besten funktioniert.
Werden Sie kompetent im digitalen Marketing. Digitales Marketing, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Pay-per-Click (PPC), Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Social Media Marketing, hat sich in den letzten 20 Jahren erheblich weiterentwickelt, und es ist heute wichtiger denn je, mit digitalem Marketing vertraut zu sein, um Kunden zu erreichen."
Kateryna Reshetilo
Kateryna ist die Leiterin der Marketingabteilung bei Greenice mit mehr als 15 Jahren Erfahrung im Marketing.
"Meiner Erfahrung nach sind die folgenden Marketingfähigkeiten am nützlichsten, unabhängig von Ihrem Fachgebiet.
Natürlich hängt der Grad der Beherrschung dieser Fähigkeiten von der jeweiligen beruflichen Laufbahn ab. Wenn Sie sich z. B. für eine Tätigkeit als PPC-Spezialist entscheiden, müssen Sie alles über PPC wissen, aber Sie werden auch sehr davon profitieren, wenn Sie die Grundkenntnisse in SEO und Copywriting haben.
Forschung: Die Forschung ist ein fester Bestandteil des Marketings. Es ist wichtig, ein effektiver Rechercheur zu sein, unabhängig davon, was Sie im Marketing tun. Von der Erforschung der Konkurrenz, der Zielgruppe und von Schlüsselwörtern bis hin zur Fähigkeit, neue Konzepte schnell zu erfassen und sie auf Ihre Arbeit anzuwenden - Sie müssen alles können!
SEO-Grundlagen: Wenn Sie erwarten, von Google Suchanfragen zu erhalten, müssen Sie sich mit SEO auskennen, auch wenn Sie nicht derjenige sind, der sie durchführt. SEO wird immer interdisziplinärer, da es eng mit Inhalten, Webdesign und digitaler PR verknüpft ist. Daher müssen Content-Strategen, Texter, PR-Spezialisten, UX/UI-Spezialisten und Designer ein gutes Verständnis von SEO haben.
Öffentlichkeitsarbeit: Outreach ist eine weitere Mehrzweck-Fähigkeit, die Sie unter anderem für Lead-Generierung, Linkaufbau und PR nutzen können. Natürlich variieren die Strategien je nach Anwendungsbereich, aber die Grundlagen bleiben dieselben. Sie sollten in der Lage sein, eine qualitativ hochwertige Datenbank mit Zielpersonen zu erstellen, die richtigen Kontakte zu finden, E-Mails zu verfassen und zu personalisieren sowie Tools zur Automatisierung und Verwaltung Ihrer Kontakte zu verwenden.
Werbetexte: Texte sind überall: Landing Pages, Blogs, Newsletter, Beiträge in sozialen Medien, Anzeigen. Selbst wenn Sie sie nicht selbst schreiben, werden Sie wahrscheinlich mit einem Texter zusammenarbeiten, weshalb es sehr nützlich ist, die Grundlagen des Textens zu kennen."
Michael Alexis
Michael Alexis ist der CEO von TeamBuilding.
"Versuchen Sie es mit frontalem Lernen, um sich schnell Fähigkeiten anzueignen. Ich bin seit über 13 Jahren im Marketing tätig und glaube, dass die wichtigste Fähigkeit für junge Marketingexperten die Fähigkeit ist, Dinge schnell zu lernen. Im Marketing ändern sich die besten Methoden und Taktiken ständig. Vor zwanzig Jahren gab es kaum Suchmaschinenoptimierung und Online-Anzeigen, doch heute sind sie ein wesentlicher Bestandteil des Instrumentariums. Selbst in kürzeren Zeiträumen eröffnen sich jedes Jahr oder sogar jeden Monat neue Marketingkanäle. Ein junger Vermarkter, der bewährte Prinzipien anwenden und sie an neue Formate anpassen kann, wird seinen Kollegen, die das nicht können, um Lichtjahre voraus sein.
Eine Möglichkeit, schneller zu lernen, nenne ich "Frontalunterricht". Im Wesentlichen tauchen Sie ein paar Tage lang tief in ein Thema ein und erlauben sich dann, den Rest im Laufe der Zeit zu lernen. Wenn Sie z. B. etwas über Markenbildung lernen wollen, könnten Sie ein Buch lesen, einige beliebte Blogbeiträge finden, einen Mentor befragen und einige kleine Projekte als Experimente durchführen. Auf dieser Grundlage können Sie dann in den kommenden Monaten und Jahren Ihre Fähigkeiten im Bereich Branding weiter ausbauen."
Samantha Lyon
Samantha Lyon ist Account Strategist für digitale PR und Content Marketing bei Das Marketing der Gehirne.
"Es gibt viele Fähigkeiten, die einen guten Marketer ausmachen, aber die folgenden drei Fähigkeiten bilden eine hervorragende Grundlage für eine erfolgreiche Karriere im Marketing:
Datenanalyse: Marketing ist immer noch ein kreativer Bereich, aber zunehmend lässt sich alles auf Daten zurückführen. Es ist wichtig, eine Begabung für Daten und Zahlen zu haben und in der Lage zu sein, zu reflektieren, zu lernen und anzupassen, basierend darauf, was funktioniert hat und was nicht. Eine der wichtigsten Fähigkeiten, die junge Marketingexperten heutzutage haben können, istalso eine Affinität zu Daten - nicht nur, wie man sie analysiert, sondern auch, wie man sie nutzt - und genau hier kommt oft die Kreativität ins Spiel.
Kreativität: Marketing ist teils Kunst, teils Wissenschaft. Daher ist es zwar wichtig, gut mit Zahlen umgehen zu können, aber vielversprechende Vermarkter müssen auch einen kreativen Geist haben. Sie müssen in der Lage sein, eine Kampagne zu betrachten und zu erkennen, was fehlt und wie man es erreichen kann - Gelegenheiten, die nicht nur von ihren Kunden, sondern auch von ihrer Konkurrenz verpasst werden. Dazu gehört ein unkonventionelles Denken und die Bereitschaft, Risiken einzugehen, um das gewünschte Ziel zu erreichen. Dies gilt für die Erstellung von Inhalten, SEO, soziale Medien und PPC-Maßnahmen.
Kommunikationsfähigkeit: Um ein guter Vermarkter zu sein, muss man wissen, wie man aussagekräftige Botschaften verbreitet und gleichzeitig Vertrauen und Beziehungen zu den Zielgruppen aufbaut. Dazu gehört, ein bestimmtes Thema aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Botschaften so zu formulieren, dass sie leicht verdaulich und willkommen sind - und nicht einfach an einem Narrativ festzuhalten, in der Hoffnung, dass es hängen bleibt."
Abe Breuer
Abe ist der CEO und Eigentümer von VIP zum Mitnehmen und John To Go.
"Das ist es, was ich bei der Einstellung eines Vermarkters suche:
Ein tiefes Verständnis des Verkaufstrichters: Das ultimative Ziel des Content-Marketings ist, wie bei allen anderen Kanälen auch, die Umwandlung von Online-Besuchern in Leads und von Leads in Käufer. Um dies zu erreichen, setzen Content-Vermarkter Verkaufstrichter ein, die aus mehreren Phasen der Kaufreise des Kunden bestehen. In den verschiedenen Phasen des Verkaufstrichters gibt es unterschiedliche Bedürfnisse und Kundenanforderungen. Ein Content-Vermarkter muss den Verkaufstrichter kennen und wissen, wie Informationen in die einzelnen Stufen passen. Wenn Content-Marketer über diese Fähigkeit verfügen, können sie Inhalte produzieren, die Besucher in Leads und Leads in Kunden verwandeln.
CRM: Die Analyse von Kundenerfahrungen ermöglicht es Unternehmen, die sich ändernden Anforderungen ihrer Zielgruppe besser zu verstehen. Die Fähigkeiten des Kundenbeziehungsmanagements, die Taktiken zur Überwachung und Maximierung der Kundenzufriedenheit umfassen, sind für digitale Vermarkter unerlässlich. Ein emotionaler und persönlicher Umgang mit den Kunden ist immer von Vorteil für das Unternehmen, da er das Vertrauen der Kunden stärkt. Um das Kundenservice-Management zu verbessern, muss ein Vermarkter ein tiefes Verständnis für die Mentalität und die Emotionen eines Kunden haben."
Ashley Romer
Ashley ist der SEO-Manager bei PaperStreet-Webdesign. Seit 2013 arbeitet sie bei PaperStreet, wo sie SEO-Linkbuilding-Kampagnen für über 80 Kunden betreut. Sie ist eine lokale SEO-Expertin und hat landesweit Anwaltskanzleien dabei geholfen, ihre Website-Rankings und ihre allgemeine Online-Präsenz zu verbessern.
"Junge Marketingfachleute brauchen viele Fähigkeiten, um in der Branche erfolgreich zu sein, aber Anpassungsfähigkeit ist eine der wichtigsten. Die Grundprinzipien des Marketings bleiben in der Regel gleich, aber es gibt immer wieder neue Veränderungen, und wenn man nicht mit den Trends Schritt halten kann, wird man sich in diesem Bereich nicht weiterentwickeln können. Es ist sehr empfehlenswert, sich die Zeit zu nehmen, um mehr technische Fähigkeiten zu erlernen, da Marketing die Verwendung von Datenverfolgungsinstrumenten erfordert. Die Interpretation von Berichten und analytischen Daten ist von entscheidender Bedeutung, um Ihre Marketingbemühungen zu verbessern."
Dan Salganik
Dan Salganik ist das Gründungsmitglied einer Chicagoer Firma für digitales Marketing namens VisualFizz. Er hat Kampagnen für Unternehmen durchgeführt, die von einigen der größten der Welt bis hin zu lokalen Unternehmen reichen. VisualFizz arbeitet mit mittelständischen Unternehmen zusammen, die mit einem professionellen und zugänglichen Marketingunternehmen expandieren und wachsen wollen.
"Es gibt zwei Arten von Vermarktern: Spezialisten und Generalisten. Spezialisten spezialisieren sich auf eine oder zwei Marketingaufgaben und werden zu Experten in diesem Bereich (z. B. SEO, SEM, Design). Generalisten kennen sich mit vielen Marketingaufgaben aus, sind aber keine Experten (z. B. Projektmanager, Strategen, Account Manager).
Für Fachleute empfehle ich, einfach der Experte in ihrem Bereich zu sein. Versuchen Sie nicht, alles zu machen, nur um mehr Arbeit zu bekommen. Wir sind ständig auf der Suche nach spezifischen Experten, die uns bei der Durchführung einer Kampagne von Anfang bis Ende unterstützen können.
Als Generalist sollten Sie in der Lage sein, alles zu verstehen, worüber Sie sprechen, und an Ihren Kommunikationsfähigkeiten arbeiten, damit Sie mit Kunden und Teammitgliedern zusammenarbeiten können. Es ist wichtig, komplexe Kampagnen und Konzepte zu verstehen und sie für alle Beteiligten einfach und verständlich zu machen.
Mitchell Stern
Mitchell Stern ist der Eigentümer von SideHustle.Tips. Er ist auch der Autor von The Complete Shopify Tool Kit und The 6 Secrets of Success on Shopify.
"Es gibt einige wesentliche Marketingfähigkeiten, die junge Vermarkter erwerben sollten:
1. Grafikdesign - Die Grundlage für alles, was ein moderner Vermarkter tun muss, ist die Erstellung von überzeugendem Bildmaterial. Es ist notwendig für Social Media Marketing, Kontaktmarketing, Webdesign und jedes andere visuelle Format. Daran mangelt es auch bei jüngeren Bewerbern, vor allem bei denen, die noch nicht studiert haben.
2. Kommunikation - Kommunikation ist eine dieser altmodischen Fähigkeiten, die unabhängig von Technologie, Medium oder Ort in der Geschichte immer relevant sein werden. Die Fähigkeit, mit den Erwartungen der Kunden umzugehen, Ergebnisse zu vermitteln und Ziele zu formulieren, ist für die meisten Menschen nicht selbstverständlich. Es ist vielleicht die wichtigste Fähigkeit für jeden jungen Berufstätigen.
3. Vertrautheit mit den verfügbaren Tools - Der Umgang mit Photoshop, Final Cut Pro, Ahrefs, Alexa, Google Analytics, WIX, WordPress und Excel ist entscheidend für den Erfolg. Das gehört zu den Dingen, die sich erst mit der Erfahrung einstellen, aber es ist immer ein großer Vorteil, wenn ein Bewerber weiß, wie man die Tools benutzt."
Justin Smith
Justin Smith ist der Gründer und CEO von OuterBoxOuterBox ist eine landesweit anerkannte Agentur für eCommerce und digitales Marketing, die sich auf Webdesign, Suchmaschinenoptimierung und Pay-per-Click-Werbung spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 2004, hat Justin OuterBox in die # 1 rangiert eCommerce SEO Agentur in der Welt gewachsen.
"Marketingfachleute benötigen heute eine Vielzahl von Fähigkeiten, aber die wichtigste ist die Fähigkeit, HTML in der einen oder anderen Form zu schreiben, zu gestalten und zu bearbeiten. Da Vermarkter oft viele verschiedene Aufgaben haben, verschafft Ihnen das Vorhandensein dieser Kernkompetenzen einen Wettbewerbsvorteil und zeigt, dass Sie vielseitig sind. Im Laufe Ihrer Karriere werden Sie sich wahrscheinlich mehr auf Ihre Rolle spezialisieren, aber für jemanden, der gerade erst anfängt, ist es oft von Vorteil zu zeigen, dass Sie in mehreren verschiedenen Bereichen arbeiten können. Diese Kernkompetenzen können Sie in vielen verschiedenen Spezialisierungen einsetzen, von Social Media über Content Marketing bis hin zu SEO und allem, was dazwischen liegt."
Kent Lewis
Kent ist der Präsident und Gründer von Amboss.
"Nachdem ich in meiner über 25-jährigen Laufbahn Tausende von Marketingfachleuten befragt und einige Hundert eingestellt habe, sind mir einige bemerkenswerte Trends aufgefallen.
Zunächst einmal stellen wir Mitarbeiter aufgrund von Persönlichkeitsmerkmalen und kultureller Eignung ein, nicht aufgrund von Kenntnissen oder Erfahrungen, denn diese können im Job erworben werden. Was wir bei Anvil jedoch nicht schaffen können, ist eine Leidenschaft für die Arbeit, ein Durst nach Lernen oder ein Sinn für Engagement. Diese Eigenschaften sind meiner Erfahrung nach alle fest verdrahtet. Daher haben wir uns bei der Bewertung potenzieller Kunden auf eine Reihe von Kernkompetenzen konzentriert, die zwar unerlässlich, aber auch relativ hilfreich sind: gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Ich habe festgestellt, dass ein großer Prozentsatz junger Hochschulabsolventen mit unzureichenden Kommunikationsfähigkeiten auf den Arbeitsmarkt kommt, was eine erfolgreiche Karriere im Marketing erheblich erschwert. Wenn man nicht in der Lage ist, auf einer grundlegenden Ebene effektiv zu kommunizieren, wie soll man dann eine Marke in einem größeren Rahmen vertreten? Ich habe mich mit diesem Problem auf verschiedene Weise auseinandergesetzt:
- Wir haben unser eigenes internes Schulungs- und Zertifizierungsprogramm, die Anvil University, entwickelt, um sicherzustellen, dass unser Team über ein einheitliches Know-how verfügt.
- Wir stellen ein spezielles Budget für die berufliche Entwicklung zur Verfügung und begleiten unsere Mitarbeiter auf ihrem Weg zum Erfolg mit Hilfe eines persönlichen/beruflichen Fahrplans.
- Ich habe mich dafür entschieden, als Lehrbeauftragte und ehrenamtliche Ausbilderin an der Portland State University bzw. bei SCORE zu unterrichten, wo ich dazu beitragen kann, das Bewusstsein und die Erwartungen zu formen.
Ich habe geschrieben ein Artikel in dem ich meine Strategie für diejenigen darlege, die als angehende Vermarkter Erfahrungen sammeln wollen. Hier ist eine kurze Zusammenfassung:
Lesen: Der erste und wichtigste Schritt beim Aufbau einer Karriere ist das Lesen. Nutzen Sie die kostenlosen Branchenressourcen, die im Internet verfügbar sind, einschließlich Veröffentlichungen, Verbände und Blogs.
Beobachten und zuhören: Nachdem Sie sich mit unzähligen Artikeln, Online-Diskussionen und Büchern einen Überblick verschafft haben, ist der nächste logische Schritt die Teilnahme an Lernveranstaltungen von Branchenorganisationen.
Qualifizieren Sie sich: Zu diesem Zeitpunkt sollten Sie einen guten Überblick über die Branchenlandschaft haben, einschließlich aller verfügbaren Schulungen und Zertifizierungen.
Netzwerk: Mit einer soliden Grundlage unter den Füßen besteht der nächste Schritt darin, Ihr Netzwerk auszubauen. Ich empfehle, mit LinkedIn zu beginnen und sich auf Veranstaltungen in Ihrer Nähe zu begeben.
Bewerben: Der wichtigste Schritt, um Ihre Karriere in Schwung zu bringen, ist die Anwendung Ihrer Ausbildung in der realen Welt. Wenden Sie sich an Familie, Freunde oder gemeinnützige Organisationen, die Ihnen bei der Anwendung Ihres neuen Berufes helfen werden.
Bauen Sie Ihren guten Ruf auf: In der heutigen wissensbasierten Wirtschaft ist der Ruf alles. Soziale Medien sind eine Schlüsselkomponente bei der Schaffung und Pflege einer Marke. Wir suchen zum Beispiel nach Bewerbern, die authentisch und professionell wirken und sich für soziale Medien begeistern. Es ist ziemlich einfach, Kandidaten zu erkennen, die soziale Medien als Teil ihrer persönlichen und beruflichen Marke nicht schätzen, verstehen oder annehmen. Ich habe drei Strategien ermittelt, die ich zum Aufbau einer persönlichen Marke verwendet habe:
- Artikel syndizieren: Werden Sie ein Autor
- Professionell sprechen: Werden Sie Redner
- Ressource für die Presse: Werden Sie zu einer Expertenquelle für die Medien
Peter Bylsma
Peter Bylsma ist Publizist und Fachmann für Marketingkommunikation, der mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in der Marketingkommunikation mitbringt. NetReputation.
"Eine der wichtigsten Marketing-Fähigkeiten, die sich junge Marketingexperten aneignen müssen, ist das Verständnis dafür, wo potenzielle Kunden Informationen zur Entscheidungsfindung suchen und wie sie diese erhalten, was ein wichtiger Aspekt des aufstrebenden Bereichs des Online Reputation Management (ORM) ist. Ein Verständnis der Technologien, Inhalte und Vertriebswege, die für den Markenaufbau, das Reputationsmanagement und die Vertriebsunterstützung im Zusammenhang mit ORM zur Verfügung stehen, ist für den Erfolg im Marketing in absehbarer Zeit unerlässlich."
Logan Mallory
Logan Mallory ist der Vizepräsident für Marketing bei Motiviertheitein Unternehmen, das seinen Mitarbeitern hilft, sich sowohl im Büro als auch aus der Ferne zu engagieren.
"Eine wichtige Fähigkeit, die junge Vermarkter erwerben sollten, ist die Datenanalyse. Es gibt eine Fülle von Statistiken, Informationen und Ergebnissen, die überwältigend sein können, wenn man keine Kenntnisse in der Datenanalyse hat. Mit einem soliden Verständnis der Datenanalyse ist ein Marketer in der Lage, Prognosen zu erstellen und Lösungen zu präsentieren, die auf soliden Daten beruhen, und damit sicherzustellen, dass seine Kampagnen auf Kurs bleiben, um Ziele wie Konversionsraten, Gesamtleistung und A/B-Tests zu erreichen.
Eine weitere wichtige Fähigkeit ist die Kommunikation. Als Marketingspezialist werden Sie mit einer Vielzahl von Menschen kommunizieren, darunter Auftraggeber, Kunden und natürlich Ihr Team und Ihr Vorgesetzter. Jede dieser Gruppen erfordert einen etwas anderen Kommunikationsansatz. Daher ist es wichtig, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern, damit Sie mit jedem problemlos sprechen können.
Kommunikation ist auch bei der Gestaltung von Kampagnen wichtig - man muss in der Lage sein, bei der Erstellung von Marketingmaterialien die richtige Stimme zu verwenden. Schriftliche Kommunikation ist in diesem Fall besonders wichtig, wenn Sie für das Schreiben von Texten zuständig sind.
Thomas Wood
Thomas Wood ist der Kreativdirektor und Mitbegründer von Woodletteeine Boutique-Agentur für kreative Dienstleistungen und Produktionsunternehmen in Los Angeles. Sie produzieren große, ausgestrahlte Kampagnen mit etablierten Marken und haben langfristige Equity-Partnerschaften mit Start-ups, die ihre Marken, kreativen Strategien und frühen Kampagnen aufbauen.
"Die Fähigkeit Nummer 1, über die wir intern sprechen, ist das Erkennen von Authentizität. Sie ist in unseren ersten E-Mails an neue Kunden enthalten. Es steht in unseren Pitch Decks. Sie ist der Hammer, den wir bei den meisten ersten Anrufen (sanft) schwingen. Authentizität ist die Eigenschaft, sich echt und verdient zu fühlen. Wenn eine Marke etwas veröffentlicht, muss das Publikum das Gefühl haben, authentisch zu sein, oder es wird alles ablehnen, was aufgesetzt wirkt. Diese zu finden, kann eine schwierige Kunst sein, vor allem bei einer Marke, die neu ist und sich noch in der Findungsphase befindet.
Wenn ich versuchen sollte, es wirklich zu definieren, würde ich sagen, es geht darum, dass eine Marke eine Stimme, einen Zweck und Konsistenz hat. Zu oft erleben wir, dass Kunden Dinge ausprobieren oder tun wollen, die einfach nicht passen. Es ist wie mit dem Studenten, der mit einem Akzent aus dem Ausland nach Hause kommt oder sich für die rastafarische Kultur begeistert; wir alle merken sofort, dass das nicht passt. (Um es ganz offen zu sagen: Ersteres habe ich in meiner eigenen Studienzeit getan, letzteres zum Glück nicht.) Manchmal geht es bei der Authentizität einfach um Subtilität. Kann eine Marke eine Geschichte erzählen, in der es nicht unbedingt nur um sie selbst geht? Das gilt besonders für Markeninhalte, und wir empfehlen den Leuten immer, sich Yeti anzusehen, die Meister der authentischen Assoziation sind, ohne dabei plump zu wirken.
Jeder gute Vermarkter muss diesen Filter haben, diesen letzten Check: Fühlt sich das für die Marke echt an? Kommt das von einem echten Ort? Sind wir unserem Publikum gegenüber echt oder versuchen wir, etwas zu sein, was wir nicht sind? Fühlt sich das verdient an?
Das bedeutet nicht, dass Marken nicht verkaufen, direkt sein oder große kreative Schwünge machen können. Seien Sie sich einfach selbst bewusst, stellen Sie sich die oben genannten Fragen und achten Sie immer darauf, dass das Publikum 10.000 Nachrichten pro Tag hört und merkt, wenn es sich nicht richtig anfühlt."
Himanshu Agarwal
Himanshu Agarwal ist der SVP der Lösungen für WorkBoard und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der operativen und strategischen Beratung. Himanshu arbeitete mehr als ein Jahrzehnt lang mit Senior-Führungsteams in einigen der weltweit größten Unternehmen verschiedener Branchen zusammen, um strategische Prioritäten zu entwickeln und umzusetzen.
"Marketing bedeutet, Menschen zu kennen und zu verstehen. Die Persönlichkeiten, die im Marketing erfolgreich sind, sind diejenigen, die abenteuerlustig sind und gleichzeitig selbstdiszipliniert, energiegeladen und durchsetzungsfähig bleiben. Um im Marketing erfolgreich zu sein, müssen Sie ein echtes, authentisches Interesse an Menschen und ihrer Denkweise haben. Sie können sich in andere Menschen hineinversetzen und haben dadurch den Finger am Puls der Zeit. Ein erfolgreicher Vermarkter kann einen Trend erkennen, bevor er sich durchsetzt, und versteht den Kunden auf verschiedenen Ebenen. Und schließlich ist es für diejenigen, die in diesem Bereich erfolgreich sein wollen, von entscheidender Bedeutung, dass sie nie eine Lernerfahrung ablehnen und die verschiedenen Taktiken, die im Marketing eingesetzt werden, zu schätzen wissen."
Chelsea Cohen
Chelsea Cohen ist die Mitbegründerin von SoStocked.com. Als 7-stellige Amazon-Verkäuferin und Beraterin bietet Chelsea ihren Kunden Marketingstrategien für erfolgreiche 7- und 8-stellige eCommerce-Unternehmen.
"Hier sind meine wichtigsten Fähigkeiten für junge Vermarkter:
- Einfühlungsvermögen zeigt Ihrem Zielpublikum, dass Sie menschlich sind - nicht nur verkaufsorientiert. Die Konversionsraten steigen, wenn die Kunden spüren, dass Sie ihr Leid verstehen oder teilen. Sobald Sie diese Verbindung herstellen können, werden sich Fähigkeiten wie das Schreiben von Texten und die Kundenbetreuung von selbst ergeben.
- Experimente werden Ihnen helfen, kundenorientierte Ergebnisse zu erzielen. Die Regeln für das Marketing sind nicht in Stein gemeißelt. Techniken, die bei SaaS funktionieren, können sich bei einem physischen Produkt nicht unbedingt auf den Umsatz auswirken. Als Vermarkter brauchen Sie die Bandbreite, um mehrere Tests durchzuführen, bevor Sie das erwartete Ergebnis erzielen. Das ist alles Teil des Prozesses.
- Agilität ist eine entscheidende Fähigkeit, insbesondere in unserer schnelllebigen digitalen Landschaft. Das Kundenverhalten und die Branchentrends werden sich wahrscheinlich im Laufe der Jahreszeiten ändern, was sich letztlich auf den Umsatz auswirken wird. Seien Sie darauf vorbereitet, jederzeit Schadensbegrenzung zu betreiben. Und gehen Sie nie davon aus, dass Ihre Marketingstrategie endgültig ist.
Yazan Sehwail
Yazan Sehwail ist der Mitbegründer und CEO von UserpilotEine Software für Produkterfahrungen, die Unternehmen wie Cisco dabei hilft, ihre In-App-Nutzererfahrungen für Millionen von Nutzern täglich zu personalisieren.
"Ein guter Kundenservice ist eine wertvolle Fähigkeit für Marketingfachleute, denn sie werden zweifellos mit Situationen konfrontiert, in denen sie diese Fähigkeit benötigen, um ihre Arbeit gut zu machen. Ob es sich nun um einen schlechten Kommentar in den sozialen Medien, eine negative Online-Kritik oder eine Reaktion auf Ihre E-Mail-Marketingkampagne handelt - Sie müssen diese Situationen mit Ihrem "Kundenservice"-Hut angehen. Es kann schwierig sein, Ihre Marketingaufgaben mit diesen Situationen, in denen Sie einen guten Kundenservice bieten müssen, in Einklang zu bringen. Wenn Sie in der Lage sind, einen guten Kundenservice zu bieten - besser noch, wenn Sie einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten können - dann sind Sie auf dem besten Weg, ein sehr guter Vermarkter zu werden."
V. Michael Santoro
V. Michael Santoro bietet Unternehmens- und digitale Marketingberatung für Unternehmer, Start-ups und Kleinunternehmer unter ReputationEinfach. Er ist ein preisgekrönter Autor und Mitverfasser von Niche Dominance, der Ordnung in Ihr digitales Marketingchaos bringt. Er wurde im Authority Magazine vorgestellt und hat Inhalte für Forbes, INC., American Express, Yahoo Finance und andere Publikationen beigesteuert.
"Die wichtigsten Fähigkeiten, die junge Vermarkter lernen müssen, um sie richtig anzuwenden, sind Markenbotschaften, der Aufbau von Verkaufstrichtern und die Optimierung der Konversion. Laut Simon Sinek "kaufen die Leute nicht, was man tut, sondern warum man es tut". Das Messaging eines Unternehmens muss konsistent sein und eine Verbindung zu potenziellen Kunden herstellen. Dies schafft Vertrauen und Autorität, um sie während der Verkaufsreise zu überzeugen.
Das Wissen, wie man Nachrichten/Inhalte erstellt, die den Menschen helfen, BEVOR sie sich zum Kauf entscheiden, ist das, was auf dem heutigen Markt funktioniert. Das Internet ist unübersichtlich und der Wettbewerb ist hart. Man hat das Gefühl, dass jeder Konkurrent das Gleiche auf eine andere Weise sagt. Richtiges Messaging mit zugehörigen hilfreichen, nutzenorientierten Inhalten kann einen Wettbewerbsvorteil bieten.
Kevin Miller
Kevin Miller ist ein Experte für digitales Marketing, ehemaliger Google-Mitarbeiter, Unternehmer und Angel-Investor. Kürzlich wurde er bei den American Business Awards 2021 zum "Entrepreneur of the Year" ernannt.
"In den ersten Jahren als Inhaber einer Marketing-Agentur war ich mit der Menge an Arbeit, die ich zu erledigen hatte, überfordert. Daher habe ich schnell gelernt, mit mehreren Projekten gleichzeitig zu jonglieren und gleichzeitig weniger wichtige, aber sehr zeitaufwändige Aufgaben an Mitglieder meines wachsenden Teams zu delegieren. Als Vermarkter muss man Multitasking beherrschen, Fristen einhalten und Aufgaben richtig zuweisen können. Ich betrachte das Ganze als ein Tetris-Spiel, bei dem man die Teile immer wieder neu anordnen muss, je nachdem, wann die Deadlines näher rücken. Ein erfolgreicher Vermarkter weiß auch, wie er seine tägliche Liste nach Prioritäten ordnet, je nachdem, was zuerst erledigt werden muss, damit alles andere reibungslos abläuft.
Und schließlich ist es wichtig, dass man fähig und bereit ist, sich anzupassen. Es wird immer etwas Neues auf Sie zukommen, sei es eine großartige Gelegenheit oder ein unerwartetes Problem, das sofortige Aufmerksamkeit erfordert; Sie müssen wissen, wie man damit umgeht.
Bei so vielen zu erlernenden und zu entwickelnden Marketingfähigkeiten sind junge Marketingexperten leicht überfordert. Wenn Sie jedoch die richtigen Tools nutzen, können Sie einige Aspekte des Marketings praktisch mühelos umsetzen. Installieren Sie ShareThis' Schaltflächen zum Teilen in sozialen Medien auf Ihrem Blog oder Ihrer Website, um es Ihren Besuchern leicht zu machen, Ihnen bei der Vermarktung Ihres Unternehmens zu helfen, indem sie Ihre Inhalte teilen und Ihrer Marke in den sozialen Medien mehr Aufmerksamkeit verschaffen. Sie sind nicht nur einfach in wenigen Minuten zu installieren, sondern auch völlig kostenlos zu nutzen!
