の一つに選ばれたことを誇りに思っています。 米誌「FORTUNE」の「50 Best Small Workplaces」を受賞. Among hundreds of companies vying for a spot on the list, ShareThis is #14 — we stood out by creating a great place to work where employees trust the people they work for, have pride in what they do, and experience camaraderie with their colleagues.
フォーチュン誌は、今年の「最も働きがいのある中小企業」ランキングを作成するために、Great Place to Work社と提携し、米国の従業員74,000人以上を対象に調査を行いました。Great Place to Workは、企業から人口統計学的データやプログラムデータも収集しましたが、従業員の声がランキングの原動力となっています。
ShareThis, Inc.では、従業員の100％が「職場は素晴らしい」と答えています。また
- 100%が「この会社に来るのが楽しみ」と回答
- 100%ShareThis は楽しい職場だと思います。
- ShareThis が素晴らしい報酬を提供することに100%同意します。
- 社内コミュニケーションが充実していることに100%同意
ShareThis の CEO である Kurt Abrahamson は次のように述べています。"このような栄誉をいただき、感激しています。このような好意的な評価は、当社のタレントマネジメントの成功を反映したものであり、ShareThis を素晴らしい職場と認めてくれた従業員に感謝したいと思います」とコメントしています。
ShareThis は大手企業から人材を集めて採用しており、社員には協力的なリーダーシップ、豊富なリソース、そして多くの自主性と成長の余地を提供しています。 私たちのユニークな文化は、「知性の共有」を中心としています。良いアイデアはどこからでも生まれると信じているので、あらゆるレベルのチームメンバーの間でコラボレーションとオープンな議論を促進するよう努めています。
"ShareThis の社員は皆、学ぶことへの情熱と成功への強いモチベーションを持っています。彼らは職務上必要とされる以上のことをします。"ShareThis' SVP of PeopleのMyha Trieu氏は、次のように述べています。 "私たちは、従業員のキャリア開発と成功を支援することに情熱を注いでいます。一緒に、ShareThis を優れた職場にしていきましょう!”
ShareThis は、定期的にオンサイトおよびオフサイトのトレーニング、チームビルディングイベント、ハッカソンを開催し、スキルセットを磨き、チームワークを促進することで、社員のキャリア成長を後押ししています。 すべてのマネージャーは、チームメンバーのキャリアアップの道を切り開くために、コーチングやキャリアディスカッションを行っています。 また、昇進、昇給、ボーナスに加えて、四半期ごとにMVP賞を授与するなど、業績を評価するインセンティブを設けています。
当社では、従業員の個人的な幸福を重視しており、以下のような福利厚生を提供しています。
- 無制限の休暇と柔軟な勤務体制
- 充実した福利厚生
- ストックオプション
- 401(k)プログラム
- 専門的かつ個人的な開発のためのスティペンド
- 寛大な育児休暇制度
- サバティカルプログラム
- 従業員支援プログラム（秘密のカウンセリング、ワーク・ライフ・サービス、法的助言を提供
- 四半期ごとのチームビルディングイベント
- ShareThis Care Program - 有給を使って一緒にボランティア活動をする。
- 毎月のウェルネス奨学金またはStay Fitリベンジプログラム
- ヘルシーなケータリングランチ、スナック、ドリンクを無料で提供
- 人間工学に基づいた設備と犬に優しい環境
2017年「FORTUNE 50 Best Small and Medium Size Companies to Work For」の全リストは、https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/smb/2017。
私たちのチームに参加することに興味がありますか？募集要項はこちら 採用ページ でフォローしてください。 LinkedIn!
