Oggi, siamo entusiasti e orgogliosi di essere stati nominati uno dei I 50 migliori piccoli luoghi di lavoro di FORTUNE. Among hundreds of companies vying for a spot on the list, ShareThis is #14 — we stood out by creating a great place to work where employees trust the people they work for, have pride in what they do, and experience camaraderie with their colleagues.
Per compilare la lista dei migliori piccoli e medi ambienti di lavoro di quest'anno, Fortune ha collaborato con Great Place to Work per intervistare più di 74.000 dipendenti statunitensi. Great Place to Work ha anche raccolto dati demografici e dati di programma dalle aziende, ma il feedback dei dipendenti guida le classifiche.
In ShareThis, Inc, il 100% dei dipendenti dice che il loro posto di lavoro è ottimo. Inoltre:
- 100% dicono di non vedere l'ora di venire a lavorare qui
- 100% pensare ShareThis è un posto divertente per lavorare
- 100% d'accordo che ShareThis fornisce grandi ricompense
- Sono d'accordo al 100% sul fatto che hanno una grande comunicazione interna
Kurt Abrahamson, CEO di ShareThis, ha commentato: "Siamo entusiasti di ricevere questo onore. Questo feedback positivo è un riflesso del successo nella nostra gestione dei talenti, e vogliamo ringraziare i nostri dipendenti per aver riconosciuto e reso ShareThis un ottimo posto di lavoro!
ShareThis attira e assume talenti da aziende leader e fornisce alle nostre persone una leadership di supporto, risorse abbondanti, nonché molta autonomia e spazio per la crescita. La nostra cultura unica è incentrata sulla "Sharing Intelligence" - crediamo che le buone idee vengano da ogni parte, quindi ci sforziamo di promuovere la collaborazione e le discussioni aperte tra i membri del team a tutti i livelli.
"Ognuno di noi ShareThis ha una passione per l'apprendimento e una forte motivazione al successo. Vanno al di là di quanto richiesto per il ruolo. "Myha Trieu, ShareThis'SVP delle persone', ha detto. "Siamo appassionati nell'aiutare i nostri dipendenti a sviluppare e ad avere successo nella loro carriera". Insieme, continueremo a creare ShareThis un posto di lavoro eccezionale! ”
ShareThis consente la crescita della carriera dei nostri dipendenti ospitando regolarmente corsi di formazione in loco e fuori sede, eventi di team building e hackathon per affinare le loro competenze e incoraggiare il lavoro di squadra. Tutti i manager offrono coaching e discussioni di carriera per i membri del loro team per spianare la strada all'avanzamento di carriera. Oltre a promozioni, aumenti e bonus, riconosciamo i risultati ottenuti con incentivi aggiuntivi, come gli MVP Awards assegnati su base trimestrale.
Ci preoccupiamo molto del benessere personale dei nostri dipendenti, offrendo vantaggi come ad esempio:
- Giorni di vacanza illimitati e modalità di lavoro flessibili
- Vantaggi medici di prim'ordine
- Stock option
- 401(k) programma
- Stipendio per lo sviluppo professionale e personale
- Politica generosa in materia di congedo parentale
- Programma sabbatico
- Programma di assistenza ai dipendenti (fornisce consulenza confidenziale, servizi di lavoro e di vita privata, e cugini legali)
- Eventi trimestrali di team building
- ShareThis Programma di assistenza - tempo pagato per fare volontariato insieme
- Stipendio mensile per il benessere o programma di rimborso Stay Fit
- Pranzi, spuntini e bevande gratuiti e salutari
- Strutture ergonomiche e ambiente a misura di cane
Per visualizzare l'elenco completo delle 50 migliori piccole e medie imprese del 2017 FORTUNE 50 Best Small and Medium Size Companies to Work For, visitare il sito https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/smb/2017.
Sei interessato ad unirti al nostro team? Controlla le posizioni aperte sul nostro Pagina di assunzione e seguici su LinkedIn!
