のためのものです。 2年連続,ShareThis は、Fortune誌とGreat Place to Work誌で、次のように選ばれています。 働きがいのある中小企業ランキング.
の一つに選ばれたことを嬉しく思います。 ベイエリアの「働きがいのある会社」-中小規模の会社. バレーに住む誰もが知っているように、人材の争奪戦は熾烈です。 優秀な人材を惹きつけ、維持するためには、高額な給料、無制限の休暇、ランチ、スナックだけでは足りません。
今年の「ベイエリアで最も働きがいのある会社」リストを作成するために、Fortune社は以下の企業と提携しました。 働きがいのある職場 は、ベイエリアの43,000人以上の従業員を対象に調査を行いました。ShareThis は、従業員が自分の仕事や一緒に働く人たちを楽しめるような素晴らしい職場を作ることで、群を抜いていました。
ShareThis のCEOであるカート・エイブラハムソンは次のようにコメントしています。"FortuneとGreat Place to Workからこのような評価を受けたことを光栄に思います。ShareThis を素晴らしい職場と認めてくれた全従業員に感謝します！"
ShareThis は、大手企業から人材を集めて採用し、強力で協力的なリーダーシップ、豊富なリソース、そして多くの自律性と成長の余地を社員に提供しています。私たちのユニークな文化は「知性の共有」を中心としています。良いアイデアはどこからでも生まれると信じているので、あらゆるレベルのチームメンバーの間でコラボレーションとオープンな議論を促進するよう努めています。
"ShareThis の社員がここでの仕事を気に入ってくれているのは素晴らしいことです。"ShareThis' SVP of PeopleのMyha Trieu氏は、次のように述べています。 "私たちはこれからも、社員の信頼、成長、コラボレーションを促進する素晴らしい職場を築いていきます。"
ShareThis は、定期的にオンサイトおよびオフサイトのトレーニング、チームビルディングイベント、ハッカソンを開催し、スキルセットを磨き、チームワークを促進することで、社員のキャリア成長を後押ししています。 すべてのマネージャーは、チームメンバーのキャリアアップの道を切り開くために、コーチングやキャリアディスカッションを行っています。 また、昇進、昇給、ボーナスに加えて、四半期ごとにMVP賞を授与するなど、業績を評価するインセンティブを設けています。
当社では、従業員の個人的な幸福を重視しており、以下のような福利厚生を提供しています。
- 無制限の休暇と柔軟な勤務体制
- 充実した福利厚生
- ストックオプション
- 401(k)プログラム
- 専門的かつ個人的な開発のためのスティペンド
- 寛大な育児休暇制度
- サバティカルプログラム
- 従業員支援プログラム（秘密厳守のカウンセリング、ワーク・ライフ・サービス、法律相談などを提供
- 四半期ごとのチームビルディングイベント
- ShareThis Care Program - 有給を使って一緒にボランティア活動をする。
- 毎月のウェルネス奨学金またはStay Fitリベンジプログラム
- ヘルシーなケータリングランチ、スナック、ドリンクを無料で提供
- 人間工学に基づいた設備と犬に優しい環境
私たちのチームに参加することに興味がありますか？募集要項はこちら 採用ページ でフォローしてください。 LinkedIn!
2018年「FORTUNE Best Workplaces in Bay Area」の全リストを見るには、https://www.greatplacetowork.com/best-workplaces/bay-area/2018。
