Vantaggi di prim'ordine, ugiorni di vacanza illimitati, eventi trimestrali di team building, e un programma per amici - ShareThis'"lavora sodo, gioca duro, condividi il divertimento" la cultura ci ha fatto ottenere il posto numero 10 su I migliori posti di lavoro del 2017 per Ad Age's 2017 lista.

Tra centinaia di luoghi di lavoro di marketing, media e pubblicità provenienti da tutto il paese che si contendono un posto nella lista, si ShareThis sono distinti creando un luogo di lavoro che valorizza e nutre i dipendenti.

"Siamo orgogliosi di essere riconosciuti dal settore come uno dei migliori nel reclutamento, nella conservazione e nello sviluppo dei talenti", ha detto il CEO Kurt Abrahamson.

Al di là dei grandi vantaggi e benefici, ShareThis investe nella crescita personale e nella carriera dei propri dipendenti ospitando regolarmente corsi di formazione in loco e fuori sede, eventi di team building e hackathon per affinare le loro competenze e incoraggiare il lavoro di squadra. Inoltre, forniamo ai dipendenti uno stipendio per lo sviluppo professionale e personale.

Il team esecutivo è ritenuto responsabile per il tutoraggio dei membri del team attraverso regolari discussioni sulla crescita della carriera. Tutti i manager offrono ai membri del loro team coaching e discussioni sulla carriera per spianare la strada alla crescita professionale.

"Siamo appassionati nell'aiutare i nostri dipendenti a sviluppare e ad avere successo nella loro carriera, molto di più di una semplice formazione sulle competenze legate al lavoro.” ha detto l'SVP di People Myha Trieu, “Creiamo anche molte opportunità per riconoscere e premiare i risultati ottenuti beclude le promozioni, gli aumenti e i bonus, con incentivi aggiuntivi come gli MVP Awards assegnati su base trimestrale.”

ShareThis i dipendenti godono di un programma di benefit di alto livello che include:

• Giorni di vacanza illimitati e modalità di lavoro flessibili (inclusa l'opzione di telecomunicazione)
• Prestazioni mediche di prim'ordine
• Stock option
• 401(k) programma
• Politica generosa in materia di congedo parentale
• Programma sabbatico
• Programma di assistenza ai dipendenti (fornisce consulenza confidenziale, servizi di lavoro e di vita privata e consulenza legale)
• Stipendio mensile per il benessere o programma di rimborso Stay Fit
• Pranzi, spuntini e bevande gratuiti e salutari
• Strutture ergonomiche e ambiente a misura di cane

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